MarginCall

수익률, 비용, 투자 대상의 유망함 등을 고려하면 주식투자를 하는 것이 효율적이다

싸게사서 비싸게 팔기  

싸게 사기 위해서는 주식의 '가치'를 알 필요가 있다 

주가가 오르는 것은 저평가 주식이 본래의 가치에 접근하기 때문임

사람은 논리가 아닌 감정으로 판단하고 행동할 때 실패를 한다

주식이나 예금의 본질은 같고, 주가의 하락은 매수 기회이다

사람들은 주식을 살 때 합리적으로 생각하면서도 팔 때는 감정적이 됨

과거의 결과로부터 미래의 결과가 생겨나진 않는다

좋은 회사라고 해서 반드지 좋은 투자 대상은 아니다

우량 기업이 초우량이 되는 시나리오 보다는 최악의 기업이 다소 나아진 기업이 되는 시나리오가 결과적으로 잘 맞을 확률이 높다

가치와 가격의 차이는 정보 격차 또는 시세의 느낌(감정편향)에서 비롯됨

근거 없는 투자는 도박과 다를 것이 없다

주가가 오를지 내릴지 예측하기 보다는 저평가 여부에 주목할 것

투자는 수단일 뿐 목적이 아니다

정말로 위험한 것은 주식이 아니라 감정에 이끌려 행동하기 쉬운 투자자 자신이다

"자기가 똑똑하고 우수하다고 과신하는 순간부터 손실은 시작됩니다. 

'과신'과 '자신'은 전혀 다른 것입니다. 자기의 투자 능력을 과신하면 기업의 가치의 본질을 꿰뚫어보는 시야가 흐려집니다. 

투자의 세계에서는 배움에 끝이 없습니다. 성공을 하든 실패를 하든 항상 그것으로부터 배우고자 하는 겸허함을 잊지 않도록 합시다." 

Part One 멘탈: 기본으로 세팅되어 있는 감정 상태를 바꾸는 방법

Part Two 관계: 사람들과의 관계에서 나 자신과 평정심을 지켜내는 방법

Part Three 일: 현명하게 일하고 똑똑하게 인정받는 방법

(본문) 과거의 습관은 '나의 행동을 정당화하는 것' 에 초점이 맞춰져 있었다. 그런데 바뀐 습관은 나의 행동이 상대에게 미치는 영향을 인정함으로써, 나의 행동을 새로운 관점에서 다시 보게 된다. 즉 잘못을 했을 때 내가 보여줄 '새로운 습관' 을 만들었기 때문에, 관계를 개선할 뿐 아니라 나의 행동 자체도 개선시킨다.

이것이 바로 '생산적인 습관의 힘' 이다.

(본문) 구성원들이 서로 믿고 의지할 수 있을 때 집단은 비로소 힘을 발휘한다. 그렇게 해야 자신만의 사일로를 깨고 나올 수 있다. 서로를 탓하는 대신, 각자의 실수에 모두가 공동 책임을 지고자 한다. 때로 가장 위력적인 위협은 조직 내부에 존재한다. 사람들이 각자의 감정을 숨기는 데에만 급급하고 부정적이고 교활한 방식으로 그걸 해소하는 데 에너지를 쏟는다면, 우리가 기울이는 모든 노력은 수포로 돌아간다.